研修医募集専用ページ

2019年度 初期臨床研修プログラムの策定

2020年度 初期臨床研修プログラムの策定

教育に関する行事

オリエンテーション

研修１〜３週をオリエンテーション週間として設定

・院内諸規定

・施設設備の概要と利用法

・図書・文献検索

・病歴管理室

・保健医療を行う上での留意事項

・診療記録、診断書、処方箋、紹介状等の書き方

・インフォームド・コンセント、医療法規等

・リスクマネージメントについて

・看護部から

・臨床検査科、病理診断科

・地域医療連携について

卒後教育講義：各診療科の科長による

各種救急疾患に対する診断・治療に対する講義

各診療科の初期診療や各種疾患に関する講義

科長回診

抄読会・症例検討会

毎週水曜日・金曜日午前7時55分〜8時50分に行われている

ＣＰＣ

3ヶ月に1回程度金曜日午前7時55分〜8時50分に開催されている

研修医による症例検討報告会

3ヶ月に1回開催されている

評価方法

　各プログラム毎に指導医および指導責任者が研修医の評価を行い、プログラムの評価項目に沿って評価する。また、指導医による研修医評価「研修医評価表に記入」、看護師による研修医評価「看護師による研修医評価表に記入」を行う。研修医は自己評価をプログラムの自己評価欄に記入する。
　研修管理委員会は研修医評価および自己評価の結果を分析を行い、研修医の到達目標達成を確認する。研修医は2年間の研修終了時に、評価が3以上ないしＢ評価以上が得られるように努力しなければならない。
「研修医による指導医評価」：評価の内容によっては病院長が必要な措置をとる。

2年間のプログラム終了後の認定

　研修管理委員会において、各プログラムの自己評価、指導医評価および研修医評価表より総合評価を行い、病院長名で研修修了書を交付する。

2年間のプログラム終了後のコース

　当院において引き続き各診療科研修を継続するか、大学または他施設で研修、研究に従事するかの進路については研修医の選択に任せる。